QUESTIONARIO: ESTUDO DISCILPLINAR VI
Questao 1
A liderança orientada para tarefas é o modelo de liderança autocrática, o líder tem intensa preocupação com o cumprimento das tarefas a serem executadas, não levando em consideração quem serão os responsáveis pela execução:
I. Estilo de liderança voltada para a mecanização do trabalho, seguir normas e estatutos organizacionais. II. Aumento gradual e indireto da produtividade da equipe: o trabalho com satisfação e união gera excelente produtividade. III. As tarefas são impostas, o objetivo principal é a execução dos trabalhos. IV. Maior união do grupo: cooperação na equipe, consciência do trabalho em grupo.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Alternativa I, III e IV está correta.
b. Todas alternativas estão corretas.
c. Nenhuma das alternativas.
d. Alternativa I e IV está correta.
e. Alternativa I e III está correta.
QUESTAO 2
O nível mais apropriado ao operador geralmente requer informações detalhadas sobre operações do dia a dia, e não a informação ampla e estratégica. Estamos falando de informações:
Escolha uma:
a. Sistemas de informações.
b. Informações operacionais.
c. Sistemas de informações integrados.
d. Sistemas de informações gerenciais.
e. Informações gerenciais.
Questão 3
Texto da questão Qual objetivo ideal de todas as organizações?
Escolha uma:
a. A satisfação do líder.
b. Minimizar as fraudes.
c. Alcançar o grau zero de risco-padrão, para todos os binômios "bem/ameaça".
d. Atingir as metas.
e. Identificar as fraudes.
QUESTAO 4
Qual é o sistema baseado em controle integrado da produção e da gestão do negócio?
Escolha uma:
a. CRM.
b. DBM.
c. SIG.
d. ERP.
e. EIS.
QUESTAO 5
Na liderança voltada para pessoas, é correto afirmar:
Escolha uma:
a. Sua satisfação está voltada para a construção de agradáveis e sinceros relacionamentos com seus liderados.
b. A satisfação do líder está em resolver conflitos.
c. Age para atingir a meta da empresa.
d. O líder procura envolver as pessoas quando acha necessário.
e. O líder não trabalha para que o grupo aja com cooperação.
ENVIADO POR: Sâmara Rodrigues Miranda - unip
A liderança orientada para tarefas é o modelo de liderança autocrática, o líder tem intensa preocupação com o cumprimento das tarefas a serem executadas, não levando em consideração quem serão os responsáveis pela execução:
I. Estilo de liderança voltada para a mecanização do trabalho, seguir normas e estatutos organizacionais. II. Aumento gradual e indireto da produtividade da equipe: o trabalho com satisfação e união gera excelente produtividade. III. As tarefas são impostas, o objetivo principal é a execução dos trabalhos. IV. Maior união do grupo: cooperação na equipe, consciência do trabalho em grupo.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Alternativa I, III e IV está correta.
b. Todas alternativas estão corretas.
c. Nenhuma das alternativas.
d. Alternativa I e IV está correta.
e. Alternativa I e III está correta.
QUESTAO 2
O nível mais apropriado ao operador geralmente requer informações detalhadas sobre operações do dia a dia, e não a informação ampla e estratégica. Estamos falando de informações:
Escolha uma:
a. Sistemas de informações.
b. Informações operacionais.
c. Sistemas de informações integrados.
d. Sistemas de informações gerenciais.
e. Informações gerenciais.
Questão 3
Texto da questão Qual objetivo ideal de todas as organizações?
Escolha uma:
a. A satisfação do líder.
b. Minimizar as fraudes.
c. Alcançar o grau zero de risco-padrão, para todos os binômios "bem/ameaça".
d. Atingir as metas.
e. Identificar as fraudes.
QUESTAO 4
Qual é o sistema baseado em controle integrado da produção e da gestão do negócio?
Escolha uma:
a. CRM.
b. DBM.
c. SIG.
d. ERP.
e. EIS.
QUESTAO 5
Na liderança voltada para pessoas, é correto afirmar:
Escolha uma:
a. Sua satisfação está voltada para a construção de agradáveis e sinceros relacionamentos com seus liderados.
b. A satisfação do líder está em resolver conflitos.
c. Age para atingir a meta da empresa.
d. O líder procura envolver as pessoas quando acha necessário.
e. O líder não trabalha para que o grupo aja com cooperação.
ENVIADO POR: Sâmara Rodrigues Miranda - unip
Comentários
Postar um comentário